• Saturday December 5,2020

Desenvolvimento

Explicamos a você o que é desenvolvimento, quais são os tipos de desenvolvimento existentes e algumas de suas principais características.

Desenvolvimento é um conceito complexo, definido de acordo com critérios muito diferentes.
  1. O que é desenvolvimento?

O termo desenvolvimento tem diferentes significados de acordo com as áreas de conhecimento que nos interessam . Por exemplo, em biologia, é usado para se referir ao processo de crescimento e maturação de um ser vivo, especialmente ao estágio que envolve maturação sexual. Por outro lado, nas ciências sociais, fala-se em desenvolvimento para se referir à mudança nas condições produtivas de uma sociedade, que promove uma melhoria nas condições de vida dos cidadãos.

Neste último caso, é um conceito complexo, definido e avaliado de acordo com critérios muito diferentes, como acesso à educação, redução da criminalidade, acesso a bens e serviços, etc. Nesse sentido, o objetivo de qualquer tipo de política estatal visa, em princípio, alcançar o mais alto grau de desenvolvimento nas diferentes áreas da vida: econômica, social, organizacional, etc.

Com base nesse critério, além disso, ele tradicionalmente se distinguia entre o mundo desenvolvido, formado pelos países do chamado Primeiro Mundo ou países industrializados, e o chamado Terceiro Mundo, formado pelos países desenvolvimento de formas subdesenvolvidas.

Veja também: Socialização.

  1. Desenvolvimento Humano

O desenvolvimento humano é um indicador da qualidade de vida que os cidadãos possuem.

O desenvolvimento humano é entendido como o grau de satisfação das necessidades humanas básicas e o respeito pelos direitos humanos fundamentais, que uma determinada sociedade alcançou. Ou seja, é um indicador da qualidade de vida que os cidadãos de um determinado país ou região possuem, com base em sua capacidade de participar ativa e efetivamente na construção de uma sociedade próspera em termos materiais e espirituais.

A mais importante das organizações responsáveis ​​por medir e estudar o desenvolvimento humano no mundo é o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD), que o define como “o processo de expandir as capacidades das pessoas que expandem suas opções. e oportunidades ”, que leva em consideração variantes mais simples, como desenvolvimento econômico, desenvolvimento social e desenvolvimento sustentável. Essa organização, vinculada à ONU, é responsável pela elaboração do Índice de Desenvolvimento Humano (IDH), com o qual as diferentes qualidades de vida entre os países do mundo são medidas e comparadas.

Mais em: Desenvolvimento humano.

  1. Desenvolvimento Social

Quando se fala em desenvolvimento social, faz-se referência à melhoria das condições do capital humano e do capital social de uma determinada sociedade, ou seja, o aumento de seu bem-estar e de suas condições de produção e vida. Uma sociedade com maior índice de desenvolvimento social terá indivíduos com maior potencial em questões trabalhistas, com maior capacidade de consumo de bens e serviços, além de satisfação de suas necessidades específicas, de modo que esse conceito também esteja vinculado ao desenvolvimento econômico dos referidos sociedade

No entanto, o que distingue o desenvolvimento social do puramente econômico tem a ver com os aspectos políticos, sociais e tecnológicos de uma sociedade, que geralmente são tão inter-relacionados que é difícil estudá-los separadamente. Assim, o investimento em educação, no acesso às tecnologias e na estabilidade política e no acesso à participação e organização social, são elementos fundamentais para garantir à população o seu desenvolvimento social.

  1. Desenvolvimento Econômico

Os países economicamente desenvolvidos costumam ter saldos comerciais favoráveis.

O desenvolvimento econômico é, em comparação com os exemplos anteriores, mais simples de definir. Trata-se da capacidade de um país gerar riqueza, com o objetivo de manter o bem-estar social e humano de sua população. Existem doutrinas dedicadas ao estudo do desenvolvimento econômico, conhecido como Economia do Desenvolvimento, e que definem o crescimento econômico como o fator mais importante para o desenvolvimento econômico de qualquer sociedade. Este último é definido, por sua vez, como o aumento notável da renda e, portanto, a capacidade de consumo dos membros da sociedade.

Existem várias maneiras de alcançar o desenvolvimento econômico, geralmente vinculado ao tipo de atividade econômica majoritária no país e à operação de seu circuito financeiro, isto é, de produção e investimento. Não das riquezas. Os países economicamente desenvolvidos tendem a ter saldos comerciais favoráveis (exportam mais do que importam) e, portanto, são mais independentes das flutuações do mercado, quando não são eles que a regulam com precisão.

Em contraste, os países economicamente subdesenvolvidos tendem a depender fortemente da importação de bens e serviços, têm economias fracas e instáveis, que flutuam de acordo com o mercado e que eles os colocam em uma situação de subalternidade em relação ao resto do mundo.

Acompanhe: Desenvolvimento econômico.

  1. Desenvolvimento sustentável

Também denominadas desenvolvimento sustentável ou desenvolvimento duradouro, são formas alternativas de desenvolvimento socioeconômico, diferente do modelo tradicional, uma vez que contemplam as necessidades do meio ambiente e a responsabilidade das espécies em relação às gerações. futuro.

Esse conceito surgiu no final do século XX, quando as evidências de deterioração ambiental como resultado do surgimento da sociedade industrial e da exploração indiscriminada de recursos naturais, como a perda de biodiversidade, se tornaram muito evidentes. empobrecimento do solo e aquecimento global, entre outros.

Além disso, o desenvolvimento sustentável tenta defender os valores sociais e espirituais humanos considerados essenciais, como democracia, paz, igualdade e respeito pelos direitos humanos.

  1. Desenvolvimento organizacional

O desenvolvimento organizacional permite decisões de mudança estratégica.

Desenvolvimento organizacional é um conceito que pertence ao campo da administração. Este é o estudo do funcionamento, aprimoramento e eficácia das relações humanas dentro de uma determinada organização, dando ênfase ao capital humano e à dinamização de processos a partir da estrutura institucional. Graças a isso, é possível determinar a qualidade de vida no trabalho de quem faz parte da organização, tomar decisões estratégicas de mudança e avaliar o modelo organizacional de uma empresa, instituição ou grupo humano. .

Mais em: Desenvolvimento organizacional.


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