• Monday January 17,2022

Instituição

Explicamos o que é uma instituição e como é classificada de acordo com os objetivos que ela busca. Além disso, quais são as instituições mais importantes.

Cada instituição é composta de regras formais e informais ao mesmo tempo.
  1. O que é Instituição?

Uma instituição é qualquer tipo de organização humana, que envolve relacionamentos estáveis ​​e estruturados entre as pessoas, mantidos ao longo do tempo, a fim de atender a uma série de objetivos explícitos ou específicos. implícito

Uma instituição implica práticas, hábitos e costumes, que são governados por normas morais ou por disposições legais. Eles podem variar de algumas pessoas a milhares de indivíduos, dependendo do escopo que possuem, e geralmente também possui uma cultura comum a todos os seus membros, que compartilham certas idéias e valores que os motivam a fazer parte. dela.

As instituições podem ter caráter formal ou informal e ter correspondência com um ou mais locais físicos em que suas atividades características são realizadas. Dependendo do grau de formalidade que alcança, ele pode desenvolver uma autonomia cultural, que se manifesta na criação de seus próprios símbolos, no registro de sua própria história institucional e até na formulação `` Em seu próprio idioma.

Cada instituição é composta de regras formais e informais ao mesmo tempo . As regras formais são aquelas que atingem um caráter jurídico (pode ser uma lei válida apenas dentro da instituição) e que geralmente são escritas em algum tipo de código. Eu digo institucional. Regras informais são hábitos e critérios morais que não atingem caráter legal ou são escritos, mas são obedecidos porque existem formas de punição para quem não cumpre. Muitas vezes, as regras informais podem ser transformadas em regras formais ou vice-versa, à medida que as condições sociais nas quais a instituição existe mudam.

Além disso, geralmente envolvem uma hierarquia, que distribui poder assimetricamente entre os membros da instituição, embora também existam alguns casos de instituições igualitárias (compostas por Estes por poucas pessoas). Essa assimetria implica que alguns membros têm mais capacidade do que outros para decidir sobre as regras ou para apropriar-se ou gerenciar os recursos que a organização possui.

Geralmente, as instituições não são o resultado do planejamento, mas surgem ao longo do tempo em resposta às necessidades da população ou como resultado da luta pelo poder entre indivíduos ou grupos. No entanto, uma vez consolidadas, as instituições geralmente modificam elementos de si mesmas para melhor se adaptarem às novas circunstâncias, expandir sua esfera de ação ou fortalecer sua autoridade sobre os assuntos. Isso é claramente visto nas leis promulgadas pelo Estado para regular sua própria ação na sociedade.

Dependendo dos propósitos que perseguem, as instituições podem ser classificadas como:

  • Instituições políticas (por exemplo, um partido político)
  • Instituições econômicas (por exemplo, um banco ou uma empresa comercial)
  • Instituições legais (um tribunal)
  • Instituições trabalhistas (um sindicato)
  • Instituições científicas (um laboratório de pesquisa médica)
  • Instituições educacionais (uma escola ou universidade)
  • Instituições artísticas (uma orquestra musical).

Veja também: Legislação.

  1. Instituições mais importantes

A família é um exemplo claro do processo de mudança institucional.
  • O estado. É a mais importante de todas as instituições modernas, não apenas por sua enorme abrangência e pelo grande número de indivíduos que inclui em sua prática cotidiana, mas porque, por lei, pode regular o funcionamento das outras instituições. O Estado é uma instituição com uma alta proporção de regras formais, ou seja, que as relações entre os funcionários estão claramente estabelecidas nos códigos e leis (que capacidade de decisão cada indivíduo possui, quem deve obedecer a quem etc.)
  • A família. Por outro lado, é uma instituição formada principalmente por regras informais, que inclui um número muito menor de membros e geralmente não possui uma declaração explícita ou formal de seus objetivos (afeto mútuo e criação dos filhos). A família é um exemplo claro do processo de mudança institucional, pelo qual, à medida que os valores dominantes da sociedade foram modificados ao longo do tempo e, à medida que as condições legais e econômicas mudaram, foi passado da família tradicional monogâmica em relação a diferentes modelos de famílias (pais solteiros, pessoas do mesmo sexo) que coexistem hoje.

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