" "
  • Saturday July 4,2020

Objetivos organizacionais

Explicamos quais são os objetivos de uma organização e como eles são classificados. Como eles são estabelecidos, e alguns exemplos.

Maximizar os ganhos anuais é um exemplo de objetivo organizacional.
  1. Quais são os objetivos organizacionais?

Na linguagem corporativa, as situações desejadas que toda empresa busca alcançar nas diferentes áreas que a compõem ou que resultam de seu interesse, e que especificam o desejo contido em sua missão e visão, são chamadas de objetivos organizacionais. Através de metas atingíveis.

Como qualquer objetivo, uma vez atingidos esses objetivos, novos serão escolhidos e assim por diante, orientando o progresso da organização com base em sua projeção futura . Pode-se dizer que os objetivos são os indicadores do caminho a ser percorrido pela empresa, que também servem para medir seu desempenho: espera-se que uma empresa de sucesso atenda à maioria dos objetivos que são Ele conspirou.

Por outro lado, os objetivos de uma empresa dão legitimidade, uma vez que uma empresa que não atinge seus objetivos não será capaz de convencer futuros clientes ou investidores.

Os objetivos de uma organização são determinados com base em seu plano inicial ou em sua direção estratégica, que também inclui a resposta a acidentes e eventos imprevistos decorrentes do ambiente em que opera. a. A recuperação de situações desafiadoras, a superação de desafios inesperados ou dificuldades nascidas no mercado, são apenas algumas possibilidades de objetivos organizacionais de origem externa.

Pelo contrário, o crescimento da folha de pagamento dos trabalhadores, a maximização da eficiência dos processos, a expansão para novos horizontes, são objetivos de origem interna.

Ele pode atendê-lo: Valores de uma empresa.

  1. Tipos de objetivos organizacionais

Os objetivos organizacionais são classificados com base em sua projeção ao longo do tempo, ou seja, no histórico da organização. Assim, existem três tipos diferentes:

  • Longo prazo . Esses objetivos de conformidade em um tempo remoto por vir. Eles também são conhecidos como objetivos estratégicos, pois orientam o médio e o curto prazo na definição do futuro da empresa.
  • Médio prazo Conhecidos como objetivos táticos, eles são uma instância intermediária entre o longo e o curto prazo, servindo como uma adaptação por áreas da empresa dos planos necessários para atingir o objetivo geral.
  • Curto prazo Esses objetivos imediatos de conformidade (em um intervalo de menos de um ano) são projetados para atender a situações específicas rapidamente, e geralmente são divididos por unidade produtiva ou mesmo empregado. Os de médio e curto prazo dependem do cumprimento diário desses objetivos, dentro da estrutura em que devem se concentrar.
  1. Como são estabelecidos os objetivos organizacionais?

É necessário definir o custo, viabilidade e tempo de cada objetivo.

Para estabelecer os objetivos organizacionais de uma empresa, você precisa de uma metodologia lógica que leve em consideração o seguinte:

  • Missão e visão da empresa . Tudo o que está contido na missão e na visão é essencial para determinar o objetivo geral da empresa e, portanto, a série de objetivos específicos que emergem. Afinal, neles está a missão da organização.
  • Prioridades de negócios e sua escala . A escala de prioridade da empresa deve ser planejada, ou seja, quais são as tarefas urgentes e quais não são, quais são as mais importantes e supérfluas. Somente desta maneira os objetivos precisos e aplicáveis ​​podem ser alcançados.
  • A identificação de padrões de negócios . É necessário definir o custo, a viabilidade e o tempo de cada objetivo, de acordo com as capacidades e a conveniência da empresa, uma vez que essas medidas servirão como controle e controlador para o cumprimento das metas e sua eventual modificação ou adaptação.
  1. Exemplos de objetivos organizacionais

Alguns exemplos possíveis de objetivos organizacionais podem ser:

  • Maximize os ganhos anuais.
  • Crescer para dobrar a folha de pagamento.
  • Expanda para um novo mercado.
  • Recupere o capital perdido durante uma crise.
  • Minimize os riscos de investimento.
  • Aumentar a participação de mercado.
  • Alcance os ganhos projetados.
  • Sobreviver à depressão do setor comercial.

Artigos Interessantes

Harakiri

Harakiri

Explicamos o que é o harakiri e em que consiste esse ritual. Além disso, para que serve quando foi banido e parte de sua história. Para este ritual, é usada uma prática ( tant ) ou outra faca. Qual é o harakiri? É chamado de `` harakiri '' ou `` seppuku '' (em japonês o segundo termo é o preferido, pois o primeiro é vulgar; mas em espanhol a forma preferida é a primeira, às vezes Castilianized: haraquiri ) uma forma ritual de suicídio originada na tradiçà £ o japonesa e consistindo em desvendar, ou seja, evisceraçà £ o, geralmente por um corte longitudinal em o abdômen, da esq

Psicologia

Psicologia

Explicamos a você qual é a psicologia, a origem e os ramos que compõem essa ciência. Além disso, seus objetivos e sua relação com a educação. A psicologia procura entender o comportamento humano. O que é psicologia? Psicologia psicológica é uma ciência social e disciplina acadêmica focada na análise e compreensão do comportamento e processos humanos experiências mentais vivenciadas por indivíduos e grupos sociais em momentos e situações específicos. A psicologia possui

Auto-estima

Auto-estima

Explicamos o que é auto-estima e que tipos de auto-estima existem. Como melhorar a auto-estima? Auto-estima na adolescência. É sobre a avaliação que normalmente fazemos de nós mesmos. O que é auto-estima? É conhecido como auto-estima um conjunto de percepções, avaliações e apreciações que um indivíduo tem em relação a si mesmo ou às atividades que realiza. Isso pode se con

Consumidor

Consumidor

Explicamos o que é um consumidor, os tipos que existem e sua diferença com um cliente. Além disso, suas características e comportamento. O consumidor satisfaz suas necessidades trocando dinheiro por bens e serviços. O que é um consumidor? Na economia, um dos agentes ` ` econômicos '' é chamado de `` consumidor '' envolvido na cadeia de produção . Todo con

Pobreza

Pobreza

Explicamos o que é pobreza, suas causas, conseqüências e os tipos de pobreza existentes. Além disso, números no México e no mundo. 1 bilhão de pessoas no mundo estão em extrema pobreza. O que é pobreza? A pobreza é uma condição socioeconômica em que os recursos são escassos ou as ferramentas necessárias para adquiri-los regularmente. Quem sofre co

Animais herbívoros

Animais herbívoros

Explicamos a você o que são animais herbívoros, suas características, tipos e exemplos. Além disso, animais carnívoros e onívoros. Os herbívoros se alimentam de folhas, caules, frutas, flores e raízes. O que são animais herbívoros? Os animais herbívoros são aqueles cuja alimentação depende quase exclusivamente de plantas e vegetais , ou seja, eles geralmente não se alimentam de mais nada, exceto folhas, caules, frutas, flores ou outros derivados do reino vegetal. Por esse motiv