• Tuesday October 19,2021

Patriarcado

Explicamos o que é patriarcado e alguns exemplos desse termo. Além disso, suas semelhanças com o matriarcado.

O domínio dos homens sobre as mulheres pode ser visto em todas as áreas.
  1. O que é patriarcado?

Patriarcado é um termo grego e significa, etimologicamente, "governo dos pais". Atualmente, esse conceito é usado para se referir às sociedades nas quais o Os homens têm poder sobre as mulheres.

Nas sociedades classificadas como patriarcais, esse tipo de dominação do homem sobre a mulher é observado em todas as instituições, e não apenas em um aspecto da sociedade, que faz com que essa predominância continue a se reproduzir. Mesmo em forma inconsciente.

O patriarcado pode se manifestar na família e na esfera doméstica, mesmo quando se trata de ver quem ocupa as posições de poder no Estado e como elas exercem esse poder., passando pelo campo do trabalho e dos acadêmicos, para colocar alguns casos. As instituições religiosas também não estão isentas desse tipo de supremacia dos homens sobre a das mulheres.

As sociedades patriarcais são governadas por estereótipos de gênero.De acordo com especialistas, não é uma organização que existe para sempre. Por exemplo, Gerda Lerner localiza o surgimento do patriarcado entre 3100 e 600 aC, na área do antigo Oriente Próximo, onde a família era a unidade básica a partir da qual regras e normas emanadas.De acordo com este autor, o início de tais organizações tem a ver com guerra, sexo e reprodução.

Pode servir para você: Igualdade de Gênero.

  1. Exemplos de patriarcado

A dependência econômica pode ocorrer quando o salário da mulher é menor.

Atualmente, existem várias maneiras pelas quais o patriarcado ou, pelo menos, seus descansos se manifestam. Aqui estão alguns exemplos:

  • Dependência econômica . Isso acontece quando as mulheres têm acesso a empregos mais precários ou menos remunerados do que os homens. Também é concedido quando o salário de uma mulher é menor do que o de um homem que ocupa o mesmo cargo ou, ainda, quando a mulher recebe o papel de dona de casa, encarregada de cuidar dos filhos e, portanto, Você não pode trabalhar e ter seu próprio salário ou renda. Tudo isso significa que as mulheres não estão nas mesmas condições que os homens e dependem delas para sua subsistência.
  • Vítima de violência . É muito comum ver como em algumas sociedades as mulheres são vítimas de certos tipos de violência específica, como assédio sexual. A violência doméstica e o estupro fazem parte desse tipo de agressão que muitas vezes é naturalizada, legitimada ou tornada invisível. Em muitos casos, não existem dados legais para registrar uma reclamação.
  • Crescimento profissional O conceito de "teto de vidro" é usado para falar sobre a limitação ou "teto" que as mulheres encontram em suas carreiras profissionais. Poucas mulheres realmente acessam os cargos de decisão dentro das empresas, seja devido a uma questão cultural da empresa (que dá maior destaque ao homem), porque a própria mulher se autocensura (por medo de não cumprir as regras) habilidades e conhecimentos necessários) ou mesmo porque você escolhe sua vida familiar. Em geral, as posições mais importantes e altas dentro da hierarquia de qualquer empresa são ocupadas por homens. A isto se acrescenta que muitas vezes as mulheres se limitam a acessar certos tipos de indústrias, como serviços ou têxteis, ou certos cargos, como professor, secretária ou enfermeira, que geralmente são mal remunerados.
  • Direitos sexuais inseguros . Muitas vezes, as mulheres não têm o mesmo direito que os homens em relação ao controle de sua sexualidade. Isso implica cuidados de saúde sexual e reprodutiva e o direito de decidir livre e responsavelmente sobre seu próprio corpo e se você deseja ou não ter filhos e, se você quer tê-los, decidir quantos (controle de natalidade).
  • Expectativas de emprego Em geral, existe a idéia ou crença de que os homens são mais dedicados ao trabalho do que à família e que as mulheres, por outro lado, priorizam a família. É por isso que é muito comum que, ao contratar alguém, o empregador entregue um homem.
  1. Patriarcado e Matriarcado

Diz-se que a origem das sociedades matriarcais tem a ver com a maternidade.

Matriarcado não é o hino do patriarcado, mas com esse termo são feitas alusões a sociedades nas quais as mulheres ocupam espaços de liderança nas diferentes instituições das quais fazem parte. É sobre ter autoridade e ser respeitado.

Embora os especialistas falhem em concordar em identificar a origem desse tipo de sociedade, há quem pense que é anterior às sociedades patriarcais, e suas origens têm a ver com a maternidade.

Algumas características das sociedades matriarcais são as seguintes:

  • Administração A mulher é responsável por todas as tarefas administrativas, desde a administração de alimentos até dinheiro, trabalho e espaços físicos.
  • Figura central. Na família, as mulheres são as principais figuras, mas não se impõem acima das dos homens (nem na família nem em nenhuma outra instituição).
  • Economia sustentável: tendem a ser comunidades agrícolas, onde a economia de subsistência é imposta.
  • Redes As mulheres integram redes de assistência mútua em busca de uma comunidade que funcione melhor.
  • Ligações As mulheres podem ter mais de um parceiro.
  • Respeito. A figura feminina é respeitada e até reverenciada por uma razão simples: é ele quem pode dar à luz.
  • Herança Os bens herdados de uma geração para a próxima permanecem nas mãos das mulheres, encarregadas de cuidar deles.
  • Conformidade Os homens não estão insatisfeitos porque fazem parte de tais sociedades.
  • Legitimidade Não há coerção, mas o reconhecimento de quem tem o poder.
  • Escala de valor Nessas sociedades, o senso de Os valores estão organizados em torno da figura de uma boa mãe.

Continue com: Matriarcado


Artigos Interessantes

Citoplasma

Citoplasma

Explicamos o que é o citoplasma e as regiões em que ele está dividido. Além disso, suas diferentes funções e como está sua estrutura. O citoplasma ocupa a área entre o núcleo celular e a membrana plasmática. Qual é o citoplasma? É chamado citoplasma interno das células (protoplasma), que ocupa a área entre o núcleo celular e a membrana plasmática. É uma dispersã

Tecnologia

Tecnologia

Explicamos o que é a tecnologia e os tipos de tecnologia que podemos identificar. A origem e evolução deste conhecimento. A tecnologia inclui a criação de robôs para automatizar tarefas repetitivas. O que é tecnologia? A tecnologia é um conjunto de noções e conhecimentos utilizados para atingir um objetivo preciso , o que leva à solução de um problema específico do indivíduo ou à satisfação de algumas de suas necessidades. É um conceito ex

Prevenção

Prevenção

Explicamos o que é prevenção e alguns exemplos deste termo. Além disso, seus diferentes significados em áreas como a saúde. Geralmente, fala-se em impedir um evento negativo ou indesejável. O que é prevenção? A prevenção faz alusão para impedir ou antecipar um fato e impedir que isso aconteça . Sua origem é

Programação

Programação

Explicamos o que é programação e alguns exemplos deste termo. Além disso, qual é a programação em ciência da computação. Organizar uma viagem ao redor do mundo é um bom exemplo de programação. O que é programação? A programação faz referência ao efeito da programação, isto é, de organizar uma sequência de etapas ordenadas a serem seguidas para realizar uma determinada coisa . Esse termo pode ser u

População

População

Explicamos a você o que é população, quais são os diferentes significados desse termo e os estudos que são realizados a esse respeito. Para a sociologia, a população é um conjunto de pessoas ou coisas que podem ser analisadas. O que é população? O conceito de população tem sua origem no termo latino `` populat '' e refere-se a um grupo formado de pessoas que vivem em um determinado local ou região . Vale esclarec

Desenvolvimento organizacional

Desenvolvimento organizacional

Explicamos o que é desenvolvimento organizacional, por que é tão importante para as empresas e quais são suas principais tarefas. O desenvolvimento organizacional coloca uma importância vital nas relações entre as pessoas. O que é desenvolvimento organizacional? O desenvolvimento organizacional é o conjunto de técnicas, ferramentas e práticas destinadas a manter o bom funcionamento de uma empresa, grupo ou organização, revitalizar os processos e gerar um escopo favorável de Trabalho: geralmente é realizado por pessoal especializado em relações humanas , psicologia organizacional ou de negócios