• Tuesday November 30,2021

Personalidade

Explicamos o que é a personalidade, seus componentes, fatores, tipos e outras características. Além disso, testes de personalidade.

Indivíduos com personalidades diferentes reagem de maneira diferente à mesma situação.
  1. O que é personalidade?

Personalidade significa o conjunto de dinâmicas psíquicas características da mesma pessoa, ou seja, sua organização mental interna, que determina a maneira pela qual a pessoa responderá. uma certa situação.

Em outras palavras, a personalidade é um padrão de atitudes, pensamentos e sentimentos recorrentes, que são mais ou menos estáveis ​​ao longo da vida de um indivíduo e que permitem um certo grau de previsibilidade em relação ao seu modo de viver. ser.

Esse termo, retirado da psicologia, é comumente usado na linguagem cotidiana, mas sua origem é encontrada no termo latino "pessoa", que era a máscara usada pelos atores. do teatro da antiguidade, ao representar personagens reconhecíveis.

Assim, inicialmente essa palavra tinha a ver com os papéis incorporados pelos atores, e de alguma forma mais tarde foi transferida para outras áreas da vida, tornando-se “pessoas” Somente cidadãos plenos (e não, por exemplo, escravos). Eventualmente, o termo engendrou o adjetivo "pessoal" e daí surgiu a personalidade.

Hoje entendemos que a personalidade é uma série de traços mentais que permitem distingui-la dos outros e que, além disso, eles são mais ou menos fiéis a si mesmos ao longo do tempo. No entanto, a personalidade pode mudar, mudar gradualmente com o tempo e as experiências.

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  1. Características da personalidade

A personalidade opera de maneiras diferentes, sem perder a coerência.

A personalidade é um padrão funcional consistente consigo mesmo (embora não sem contradições), geralmente consolidado e resistente à mudança. No entanto, é capaz de operar de maneira diferente em diferentes situações, pois são formas psíquicas internalizadas, que não dependem tanto do exterior.

Por outro lado, os elementos da personalidade têm a ver não apenas com as respostas a certos estímulos e situações, mas também com o estilo de vida, crenças e motivações e até as concepções do mundo.

  1. Componentes da personalidade

De acordo com a escola e o modelo de pensamento psicanalítico, especialmente a partir dos estudos de Sigmund Freud (1856-1939), a personalidade dos indivíduos é composta por três fatores importantes que operam juntos e separadamente:

  • O I. Também conhecido como consciente ou consciência, é o componente de nossa mente do qual temos mais percepção, pois está constantemente nos dizendo onde estamos e fazendo o que, ou como estamos. Isso implica tanto a percepção do mundo externo quanto os pensamentos e o mundo interior. Sua função é fornecer-nos um Princípio da realidade em relação à existência .
  • O SuperYo Entendido como o conjunto de internalizações que definem o "deve ser" sobre nós mesmos, ou seja, é o caso em que são registradas as leis existenciais, sociais, culturais etc., provenientes do exterior, e que servem para nos fornecer um princípio de melhoria em relação a nós mesmos.
  • Isso . Identificado como inconsciente de Freud (embora não seja sinônimo), refere-se ao conteúdo bloqueado ou reprimido de nossa mente, que está vinculado a nossas necessidades primárias e biológicas, como alimentação, reprodução etc. Ele está encarregado de nos dar o princípio do prazer .
  1. Fatores de personalidade

De acordo com o modelo das Cinco Grandes, todas as personalidades são determinadas por uma série de fatores que ocorrem em diferentes proporções em cada indivíduo. Esses cinco fatores são:

  • Fator O ( Abertura ou abertura) . Refere-se ao grau de abertura que um indivíduo apresenta em relação a novas experiências, mudanças e variedade e até curiosidade. Indivíduos com grande abertura são inquietos, imaginativos, originais e ansiosos por valores não convencionais. Seu polo oposto é constituído por sujeitos mais conservadores no social e na vida, que preferem o ambiente familiar e as experiências mais controladas.
  • Fator E ( Extroversão ou extroversão) . Extroversão refere-se a um alto grau de sociabilidade e interesse em situações sociais, na companhia de outras pessoas e na tendência de evitar a solidão. Indivíduos extrovertidos exigem constante estímulo social e estão muito focados no mundo externo, ao contrário de seus opostos, introvertidos, que resistem a situações sociais, sentem-se confortáveis ​​em seu mundo interior. e geralmente valorizam a solidão.
  • Fator C (de Consciência ou responsabilidade) . Refere-se ao autocontrole, planejamento e comprometimento, tanto na organização quanto na execução de tarefas. Também é conhecido como `` vontade de realizar '' e os indivíduos que o possuem em altas doses são geralmente chamados workaholics ou workaholics, que manifestam altos graus de comprometimento com as tarefas realizadas. Pelo contrário, seus opostos são pessoas não confiáveis ​​e desinteressadas, informais ou relaxadas, com seus princípios morais.
  • Fator A (concordância ou gentileza) . Refere-se a tendências interpessoais, especificamente à empatia e à capacidade de se relacionar. Pessoas com um alto nível de bondade tendem a ser consideradas, altruístas, confiantes e solidárias, enquanto pessoas com baixa bondade tendem a se relacionar de maneiras mais hostis.
  • Fator N (de neuroticismo ou neuroticidade) . Esse último recurso tem a ver com instabilidade emocional como resultado de ansiedade, preocupação e percepção catastrófica das coisas, que são uma conseqüência da incapacidade da mente de antecipar e controlar tudo. Pessoas com altos níveis de neuroticidade costumam estar ansiosas, estressadas, não sociáveis ​​e podem sofrer depressão, irritabilidade ou vulnerabilidade. Pelo contrário, os baixos níveis dessa característica tendem a personalidades mais estáveis, menos preocupadas com o controle e mais relaxadas.
  1. Tipos de personalidade

Jung descobriu que existem diferentes maneiras de ser introvertido e extrovertido.

Existem muitas e muito diferentes formas de classificação da personalidade, dependendo da abordagem psicológica ou psicanalítica e do método específico usado para entendê-la. Para citar um exemplo, o psicanalista Carl Gustav Jung (1875-1961) propôs uma classificação de 8 tipos de personalidade, que são:

  • Introvertido . As personalidades que estão mais interessadas em idéias do que em fatos, isto é, em sua realidade interior do que em outras. Eles são propensos a reflexões, pensamentos abstratos ou desafios teóricos.
  • Sentimental-introvertido . Personalidades contidas em seu próprio mundo emocional, improvável de lidar com o mundo exterior, mas capazes de fazê-lo pelo emocional, e não pelo reflexo do caso anterior. Eles são propensos ao apego, mas em um círculo íntimo e íntimo.
  • Sensação introvertida . Típico de artistas e criadores, essa é a personalidade mais preocupada com a experiência subjetiva do ser, que pode levá-los a viver em um mundo irreal, construído à sua medida.
  • Intuição-introvertido . A personalidade típica dos sonhadores, ou seja, daqueles que estão mais conscientes do que acontecerá, do que poderia acontecer ou do que gostariam que acontecesse, do que com o presente real. Eles estão, à sua maneira, em contato com seu conteúdo inconsciente e podem ser criadores talentosos.
  • Pensamento extrovertido . As personalidades mais interessadas nos fatos e no exterior, que seu mundo interno, principalmente como fonte de teoria e reflexão, uma vez que está racionalmente ligado ao mundo. Suas emoções e sensações são, portanto, reprimidas e tendem a negligenciar seus vínculos sócio-afetivos.
  • Sensação de saída . É o perfil das pessoas mais empíricas, sociais e ajustadas à comunidade, típicas de quem gosta de cuidar de outras pessoas que se sentem bem protegendo terceiros. Sua atividade intelectual é necessariamente enquadrada no que eles sentem.
  • Sensação extrovertida . Ela está ligada ao real pelas sensações que evoca, ou seja, dando muito interesse ao que o ambiente real e os outros fazem você sentir. É a personalidade típica de quem vive em busca de prazer e, portanto, tende a buscar constantemente novos estímulos.
  • Intuição extrovertida . A personalidade do aventureiro, que muda de perspectiva quando alcança o objetivo desejado, mas nunca para de se mover. Eles geralmente são carismáticos e estimulam terceiros com suas idéias, sendo mais fiéis à sua intuição do que a seus sentimentos e raciocínios.
  1. Transtornos da personalidade

Os transtornos de personalidade são traços de personalidade inflexíveis, pouco adaptativos, em vez de contribuir para a adaptação e o desempenho vital. Eles sabotam o desempenho social ou emocional dos indivíduos e geralmente levam a complicações mais graves.

Eles geralmente não têm cura ou tratamento fácil, pois fazem parte da personalidade do sujeito, ou seja, fazem parte dele.

Os transtornos de personalidade podem ser muito diferentes entre si e sempre obedecer a condições muito particulares do paciente, mas em termos gerais, eles podem ser resumidos em três grupos:

  • Personalidades excêntricas e raras, como Transtorno da Personalidade Paranóica, Transtorno da Personalidade Esquizóide ou Transtorno da Personalidade Esquizotópica.
  • Personalidades erráticas, emocionais e teatrais, como Transtorno da Personalidade Histrônica, Transtorno de Personalidade Anti-Social, Transtorno de Personalidade Naricista ou Transtorno de Personalidade Limite.
  • Personalidades com ansiedade acentuada, como Transtorno da Personalidade Dependente, Transtorno da Personalidade Obsessivo-Compulsiva, Transtorno da Personalidade Esquiva.
  1. Testes de personalidade

Existem diferentes testes de validade científica que permitem estudar a personalidade.

Existem inúmeros testes de personalidade, que prometem nos guiar em torno de qual das classificações possíveis é a mais adequada ao nosso modo de ser. Existem versões profissionais, aplicadas por psicólogos e estudiosos da mente humana, cujos resultados são científicos.

Existem também alguns informativos, cujos resultados não são muito confiáveis, mas podem servir, talvez, como orientação sobre o assunto. Alguns destes últimos podem ser consultados aqui e aqui.

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