• Wednesday January 19,2022

Profissionalismo

Explicamos o que é profissionalismo e algumas características dessa qualidade de trabalho. Além disso, o que é profissionalismo e ética no trabalho.

O profissionalismo é considerado uma qualidade positiva no local de trabalho.
  1. O que é profissionalismo?

Profissionalismo é a maneira ou maneira de desenvolver uma determinada atividade profissional com total comprometimento, restrição e responsabilidade, de acordo com seu treinamento específico e seguindo diretrizes socialmente estabelecidas.

O conceito de profissionalismo está intimamente ligado à atividade profissional. Um profissional é entendido como uma pessoa dedicada à prática ou desenvolvimento de uma atividade específica, geralmente com fins lucrativos. É importante esclarecer que isso também é usado para determinadas classes de atletas, diferenciando-os de atletas amadores.

Enquanto isso, o profissionalismo é entendido como uma virtude ou uma qualidade positiva . É uma das principais características positivas que se deseja em todo profissional, como a ética no trabalho. Por outro lado, o SAR define profissionalismo como o uso de uma profissão com fins lucrativos.

Esse recurso é procurado em todos os profissionais, mas não é uma condição absolutamente necessária; todos nós encontramos um profissional pouco comprometido. Por outro lado, o profissionalismo é altamente valorizado, entre colegas e com clientes (se você trabalha com eles).

Para considerar que o trabalho de uma pessoa foi desenvolvido com profissionalismo, é necessário que ele atenda a certos requisitos. Primeiro, ele deve mostrar um compromisso acima do normal com o trabalho a ser realizado. Por exemplo, no caso dos médicos, um acompanhamento personalizado do paciente, o conteúdo correspondente à família, as interconsultas e outras medidas são exemplos de profissionalismo. Outro exemplo pode ser um advogado que aconselha corretamente seu cliente, o mantém atualizado com todas as notícias e gerencia todos os procedimentos burocráticos correspondentes.

No campo dos negócios, o profissionalismo é uma das peças principais para o seu desenvolvimento. Isso é ainda mais perceptível nos escalões mais altos da organização, pois a falta de comprometimento pode ter resultados catastróficos para todo o grupo. Por outro lado, uma amostra de profissionalismo por parte da cúpula de negócios pode ser inspiradora para todas as pessoas que trabalham nela.

O profissionalismo pode incluir maneiras e maneiras de se referir a seus pares, clientes e superiores. Traje e aparência adequados são fatores que podem ajudar a apresentar uma aparência mais profissional. Por outro lado, exige uma adesão ao código de ética profissional exigido pela profissão.

Embora o profissionalismo seja uma virtude que não é necessariamente encontrada em todas as pessoas, a falta de profissionalismo é um dos piores defeitos que uma pessoa pode encontrar no desenvolvimento do trabalho. Em um ambiente de trabalho privado, pode resultar em perda de clientes ou frustração pessoal, mas a falta de profissionalismo em um ambiente de grupo ou de negócios pode resultar em um desastre para toda a organização.

A falta de comprometimento, sem o uso do vocabulário apropriado, negligência, falta de pontualidade, são apenas alguns dos exemplos do que pode ser sinal de falta de profissionalismo. O profissionalismo pode ser incentivado, estimulado, mas não há maneiras de forçar alguém a adotar essa atitude.

Veja também: Vocação.

  1. Profissionalismo, profissionalismo e ética no trabalho

É importante distinguir entre profissionalismo e profissionalismo. Embora o profissionalismo seja tudo o que precede (desenvolva uma atividade com honestidade, experiência, comprometimento, etc.), o profissionalismo é o simples fato de ser um profissional .

Embora o profissionalismo e a ética no trabalho sejam frequentemente considerados sinônimos, esse não é o caso, pois o profissionalismo enfatiza o desenvolvimento correto da atividade profissional, enquanto a ética no trabalho se refere à capacidade de tomar decisões éticas e decidir sobre questões específicas.

A ética do trabalho é uma das peças fundamentais para desenvolver e melhorar as relações interpessoais no local de trabalho. Apesar de não serem os mesmos, eles estão intimamente relacionados e, na melhor das hipóteses, se complementam.

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