• Thursday October 29,2020

Salário Mínimo

Explicamos qual é o salário mínimo e os mecanismos para calculá-lo. Além disso, uma lista dos salários mínimos de vários países.

A idéia do salário mínimo foi o produto de uma longa história de luta sindical.
  1. Qual é o salário mínimo?

É conhecido como salário mínimo, remuneração mínima, salário mínimo, a quantidade mínima de dinheiro que um trabalhador deve receber mensalmente, de acordo com De acordo com as leis em vigor no seu país, calculado com base em uma relação entre a quantidade de dinheiro e o número de horas trabalhadas.

Em teoria, um salário mínimo também corresponde à quantia mínima em dinheiro que um trabalhador formal deve receber mensalmente para cobrir suas despesas comuns mais fundamentais e fornecer sua família das condições físicas, sociais e culturais mínimas indispensáveis ​​a uma vida digna.

Este último, no entanto, pode não ser cumprido em períodos de crise, uma vez que o salário mínimo é suscetível à inflação, desvalorização e perda. do poder de compra da moeda local. Para compensar essa tendência, geralmente é feita uma atualização dos salários pelo menos uma vez ao ano, considerando o salário mínimo como valor base de referência para o aumento. .

A idéia do salário mínimo foi o produto de uma longa história de luta sindical e da classe trabalhadora e foi aplicada pela primeira vez na Austrália e Nova Zelândia no final do século XIX, quando o Estado aprovou A partir de 1890, os Estados Unidos e a China se uniram para criar um novo sistema de transporte de cargas.

Desde então, a defesa do salário mínimo e sua atualização periódica fazem parte dos objetivos mais comuns da luta dos trabalhadores, uma vez que devem permitir o acesso à moradia. digna, uma cesta mensal de alimentos básicos, acesso a transporte urbano e material escolar para seus filhos.

Essa medida, juntamente com a redução da jornada de trabalho para um máximo de 8 horas e um máximo de 40 semanas por semana, fazem parte dos benefícios para a melhoria do padrão de vida das pessoas. classe trabalhadora do mundo.

Pode atendê-lo: Direito do Trabalho.

  1. Como é definido o salário mínimo?

O Estado pode definir uma taxa de salário mínimo para todo o país.

O salário mínimo é o resultado de cálculos feitos pelo Estado contemplando vários fatores e variáveis, geralmente de acordo com os sindicatos de trabalhadores e outras formas de ensino ou organização profissional.

Em alguns países, existem agências responsáveis ​​por isso, como é o caso do México, cuja legislação trabalhista estabelece a existência da Comissão Nacional de Salários Mínimos (Conasami); ou a da Argentina, com seu Conselho Nacional de Emprego, Produtividade e Salário Mínimo Vital e Móvel (CNEPSMVM). Isso sempre depende da legislação de cada país. Existem até países que ainda não contemplam o valor do salário mínimo, embora sejam o mínimo.

Da mesma forma, existem quatro mecanismos usuais, de acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), através dos quais um salário mínimo pode ser definido:

  • Estado ou universidade . Uma taxa estabelecida pelo Estado para os salários mínimos de todo o país, sem distinção de área produtiva, desde que se trate de emprego formal.
  • Estado múltiplo . Várias taxas estipuladas pelo Estado, dependendo do setor de trabalho em questão.
  • Coletivo universal Uma taxa universal para todo o país, mas determinada pela negociação coletiva dos setores trabalhistas.
  • Múltiplos coletivos Taxas diferentes, dependendo do setor de trabalho, mas determinadas por negociação coletiva.

Para determinar o valor do salário mínimo, de acordo com a OIT, dois métodos podem ser adotados:

  • Avalie o custo de vida . É calculado levando em consideração o custo dos bens e serviços básicos de vida que um trabalhador deve poder cobrir em sua casa, sempre estipulando uma família "tipo" (média) e, geralmente, com base no custo de vida na cidade capital do país
  • Faça estatísticas salariais . Colete informações sobre o salário mais baixo dentro de uma faixa de remuneração estipulada, para encontrar um mínimo em relação à média. Esse método parece simples, mas não leva em conta que os setores trabalhistas podem ter diferentes mecanismos de proteção social.
  1. Salário mínimo atual nos países de língua espanhola

A seguir, é apresentada uma lista dos salários mínimos na América Latina, calculados em dólares americanos (e moeda local) para o início de 2018:

  • Colômbia : US $ 218 (857.308, 93 COP)
  • Panamá : 744 USD (744 PAB)
  • Costa Rica : 512 USD (288.386, 69 CRC)
  • Argentina : US $ 515, 9 (ARS 9.500, 00)
  • Cuba : 23 USD (23 CUC)
  • Chile : US $ 456 (275.965, 62 CLP)
  • México : 139 USD (2.671, 77 MXN)
  • Uruguai : US $ 431 (12.344, 99 UYU)
  • Equador : US $ 391 (US $ 391)
  • Brasil : 325 USD (1.049 BRL)
  • República Dominicana : US $ 288 (DOP 12.873)
  • Peru : 255 USD (850 PEN)
  • Venezuela : US $ 1, 72 em valor preto / US $ 32, 83 em valor oficial (248.000 BSF)
  • El Salvador : US $ 251 (US $ 251)
  • Bolívia : US $ 262 (1.805 BOB)
  • Nicarágua : 115 USD (7.133 NIO)
  • Honduras : US $ 341 USD (7.760 HNL)
  • Paraguai : 340 USD (1.883.335, 82 PYG)
  • Guatemala : 380 USD (2.893 GTQ)

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